环球热议:蔚来涉性侵案当事人：希望蔚来认错（附全文）

昨日，蔚来控股有限公司（下称“蔚来”）回应拒绝留用险遭强奸女员工登上热搜。

蔚来声明称，根据当事人的举报，2022年8月6日周六，一名徐姓实习员工约其外出后，试图对其实施强奸。当事人报警后，徐某被刑拘。2022年，8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司与徐某解除实习关系。

(资料图)

“蔚来3月4日的声明令我倍感寒心。已有众多热心网友指出了声明中的不妥。”“蔚来汽车前员工险遭同事性侵”一事当事人再次发帖称，蔚来似乎有意将纠纷转移至情感纠纷、X交易纠纷，试图掩盖事实，实际上当事人符合职场规则，白天赴约，并且案发时徐某有女友。

该当事人表示，其诉求从不包括网络流传的诸如继续留任、索要赔偿等，最终的诉求是希望蔚来承认以往职场性骚扰事件中存在疏忽和不正当处理的情况，并为此真诚道歉；大力整改职场风气，完善公司反骚扰政策。“如果蔚来仍无诚意，继续春秋笔法，继续删帖删评论堵广大网友的嘴，那我不介意放出录音，让大家听个明白。”

3月3日晚，有蔚来前女员工在某社交平台爆料，其在入职蔚来汽车一个月时，有男同事试图对其强奸。当事人随后报警，目前该同事已经入狱。此后，公司负责人告知不会留用受害员工。

对此，蔚来官方发布情况说明称，蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组，对相关事件已经开始进行全面调查。

以下是全文：

写给关心前蔚来员工QJ案的朋友

大家好，我是前蔚来员工、徐某强奸案受害人。没想到这件事会被这么多朋友关注，我也看到了大家的支持和鼓励，衷心感谢每一个为正义发声的你。我没有删原帖，也没有删过任何评论。它们为什么消失，我不知道。

一、对蔚来声明的质疑

我本天真的以为，这种事只是个别员工的价值观偏差，然而，蔚来3月4日的声明令我倍感寒心。已有众多热心网友指出了声明中的不妥，而我将具体回复问题突出的两点:

1.1 关于离职时间

蔚来声明中称我于“2月28日离职”，是完全不实的消息。

事实是，我于2月13日正式离职，有实习证明和公司邮件为证(见图3、4)，也有同事主动在各大平台替我澄清过。这种信息捏造，能否理解为蔚来想将舆论重心转移到离职纠纷上？总之，声明发布后，突然出现很多人针对离职时间做文章，质疑我是刚刚离职恼羞成怒，或仍想留在蔚来才发文炒作。

1.2 关于案发背景

蔚来声明中称“周六，一名徐姓实习员工约其外出”，引导舆论认为是非工作时间的员工私联、与职场无关，甚至导致出现我与徐某有情感纠纷、X交易纠纷等恶劣谣言。

事实是，徐某作为公司负责新员工接待的HR(见图5飞书名片截图)，多次想约我外出“团建”，初来乍到的我，以为是新员工必走的流程，但因工作繁忙目不爱社交，我都婉拒了。而入职第十天也即周六一早，恰逢宿舍装修烟雾报警器，徐某又发来邀约，我才同意赴约。

另外，关于“实习员工”，我只知道，对方长相老成，还是警方告知后我才知道对方居然是97年生人。总之，我每保某仅存在同事关系，也是出于职场“规则”同意当天白天赴约，不存在任何私人情感关系。目案发徐某有女友。

二、真实时间线

针对蔚来声明中的不实信息和恶意引导，也为了回应网友的一些疑问，特此附上事情完整时间线。

2022.7.27

我入职蔚来(合同未签订实习期时长，故不存在实习期满自动离职的说法)。

2022.8.6

徐某两次潜入、闯入我房间，案发。

2022.8.7

凌晨经过数小时周旋，我成功自救并拖延时间至警方赶到将其当场逮捕，并刑事拘留。

2022.8.9

我按照公司反骚扰政策联系负责人，但显示无权与对方发起对话。于是我写了一封诉求信(见图7)发给部门的几位HR。对方响应了我的第1、4、5条诉求，我起初很感动。但后来每次询问第2、3条诉求的后续结果，对方都顾左右而言他。

2022.8.17

检察院批准正式逮捕。

2022.10.26

我发布小红书为我所负责的产品招慕前端实习生，当时我以为，只是个别人不好，不涉及公司氛围。至今我仍认为我团队的伙伴都是好人，也都曾为我的遭遇打抱不平。尽管你们受到公司要求来联系我，我仍相信，你们不会颠倒黑白的。

2022.10.27

检察院向法院提起公诉。

2022.11.11

法院判决徐某强奸罪成立。同月，mentor转岗，我全权接手了原产品，并新接了重要项目。

2022.11.29

我进行转正答辩。

2022.12

几次沟通中获悉我不被留用的真正原因：有HC，工作成果也没问题，但HR想要“低风险”的人，需要维护公司公关形象，且不想为此担责任。同月，我负责的产品登上nioday由李斌先生展示。由于筹备过程中项目申请了专利，我向领导申请等年后专利流程走完后再离职。

2023.2.13

我正式离职。

三、对蔚来的诉求

我的诉求从不包括网络流传的诸如：

继续留任(……都这样了，何必呢？)；

索要赔偿(如果想要钱，早在犯人家属拿钱找我私了时就妥协了)；

开除后续涉事的几位HR(我不想看到让一个人背锅来掩盖公司整体问题的结局)

我的发帖初衷早已说明了--为身边的朋友、朋友的朋友提供警示。

但发帖后，我收到了众多蔚来前同事的私信(见图9)，向我倾诉TA们在职场中遇到的性骚扰，以及向公司反映后得到的不妥处理。也有很多勇敢的前同事亲自发帖讲述自己的故事。

因此，我有必要代表大家向蔚来提出诉求，希望蔚来能：

1、承认在以往的职场性骚扰事件中存在忽视和不当处理的情况，并为此真诚道歉。

2、大力整改职场风气，完善公司反骚扰政策

我的诉求，已经很简单了。

如果蔚来仍无诚意，继续春秋笔法，继续删帖删评论堵广大网友的嘴，那我不介意放出录音，让大家听个明白。

最重要的是，我将动用清华大学为我提供的一切援助资源，坚决为自己维权。

四、回应部分网友的质疑

Q：反转太多了，让子弹再飞一会，参考阿里案~

A：我理解部分网友担心“反转”，毕竟我也曾为小作文直情实感却发现被骗。这里请大家放心，"小作文反转"是煽动组论后整方介入调查但结果打脸，而我一开始就附上了法院判决书，这里我将再补充更多判决书片段(见图11等)

Q：是不是有专业团队助推啊?

A：至今我未曾联系任何媒体，更没有联系任何蔚来的竞品公司。我不想让任何女性受到的不公待遇，成为部分媒体博眼球的手段，更不想成为商战的筹码。

Q：案件细节的追问、揣测和造谣

A：各种谣言，我不屑澄清。但凡我有一句谎言，公检法的工作人员们会判断不了吗？案件细节，我不愿披露。案件调查过程中，我已向警察多次复述细节，仅笔录就有13页。再回忆，只是折磨。犯人身份，我不想曝光。他是北京本地人，我怕被报复。这也是他妈妈为何能赶来现场。现场照片，也不想发布，其恐怖程度必定会给许多女孩留下心理阴影。阴影我一个人承担就够了。

Q：为什么不直接发录音？

A：我理解大家想吃瓜吃明白。我当吃瓜群众时，也希望爆料人直接发大锤。但真正走上这个处境才会懂，人是要给自己留底牌的。我一个人，能玩弄这么大的公司的公关和法务吗：想被大家信任，我能做的只有真实和真诚。

Q：做美甲是勾引男人吗?为什么养日本狗?

A:……我无话可说。