送出10辆车，长安汽车重奖劳动模范，网友：别人家公司

长安汽车又现大手笔，这一次劳模的奖品是深蓝SL03，着实让人羡慕。

(资料图片)

今日（4月28日），赶在五一节之前，长安汽车劳动模范及卓越团队项目总监交车仪式正式举行。给大家划一下重点：共计10人，奖励了深蓝SL03、UNI-V(参数|询价)等车型。圈哥简单估算了一下，奖励折现金额超百万元，长安汽车再一次充当了“别人家公司”。

规格越来越高，且与时俱进

如果没有记错的话，从圈哥入行以来，长安汽车每年都会针对劳动模范及卓越团队进行奖励，且每年几乎都是在劳动节前举行。圈哥了解到，在奖励劳模这件事儿上，长安汽车已经坚持了10多年了，这一点必须点赞。

除了10年多坚持奖励劳模外，细心的朋友会发现，长安汽车奖励的规格也是越来越高。圈哥了解到，从奔奔MINI、悦翔(参数|询价)V3、CS35PLUS、CS95(参数|询价)，到UNI-T(参数|询价)、UNI-K(参数|询价)，再到如今深蓝SL03，长安在奖品这件事儿确实是舍得下“血本”。值得注意的是，相较于以前的燃油车型，本次长安汽车更是拿出了新能源车型，也侧面反映出了长安汽车的“与时俱进”。

技术驱动，铸就长安品牌

正是有了强大的人才基础做支撑，长安汽车在技术上实现了持续创新，并在智能化、新能源化等领域持续领跑中国品牌。作为一个拥有6国10地的全球研发布局，16个技术和产品研发中心，17家科技公司的全球化车企，长安汽车积极响应汽车新四化趋势，最终实现了在新能源、智能化等领域的多线并举，进而全面推进产品创新。

这里不得不提的就是原力技术，即原力智能增程和原力超级电驱。圈哥了解到，长安汽车早在2001年就开始研究增程技术，最终率先实现量产的自主轿车增程系统。其中，深蓝SL03便是国内率先搭载量产增程系统的自主轿车。在高效全能增程器、无感NVH技术、智慧能量管理策略等技术加持，该车的纯电续航可达200km，综合续航里程达到1200km，馈电百公里油耗低至4.5L，为消费者带来更好的产品体验。

此外，长安在氢燃料电池系统、智电iDD、原力电动等新能源动力领域也有着得天独厚的优势，为企业持续发展打下良好基础。

光有技术还不够，长安也率先把领先技术进行了量产，以产品为载体，让消费者进一步享受到技术进步带来的便捷用车生活。一方面，长安积极整合“V”标、UNI序列和欧尚等燃油车品牌，推出了CS75(参数|询价)智电iDD、UNI-V智电iDD、UNI-K智电iDD等车型，打造“智电iDD”技术标签，加速推进电动电气化转型。

另一方面，长安新能源旗下深蓝汽车、阿维塔也分别在各自领域领跑细分市场。具体来看，目前，长安系拥有Lumin、深蓝SL03、深蓝S7、阿维塔11(参数|询价)等丰富的产品矩阵，涵盖了增程、纯电、氢电的全电技术优势，以及入门、主流、高端等细分新能源市场，最大程度的满足用户的用车需求。

在缺芯、限电等诸多挑战下，2022年长安却逆势而上。数据显示，长安汽车2022年实现营业收入1212.53亿元，同比增长15.3%；归母净利润77.98亿元，增幅119.5%。整体销量虽然微增，但盈利能力爆发式增长，体现了长安汽车良好的经营状况和经营效益。而在刚发布的一季报上，长安汽车延续2022年良好发展势能，归母净利润69.7亿元，同比增长53.65%，交出一份亮眼成绩单。

在圈哥看来，长安向智能低碳出行科技公司转型取得的成果，都离不开长安汽车对人才的重视与认可，劳模交车仪式的举办就是长安重视人才的直观体现。人才推动技术创新，技术铸就产品，产品成就品牌，最终形成了一个良性的生态闭环，这将成为长安“打造世界一流汽车品牌”不竭的动力支撑。