一切的一切,都始于“空穴来风”。
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从“传谣”到辟谣,上汽通用仅仅给了一天的时间窗口,但是却给外界留下了足够的议论空间。
日前,一则消息在汽车圈悄然传播,大意是在本月中旬,有上汽通用员工向外界透露称,上汽通用整筹划内部裁员。
消息称,此次裁员方向是45岁以上的员工,其工龄将被完全买断。补偿方式为N+不等金额。
考虑到上汽通用近来的销量表现,该消息到有几份可信度。
数据显示,2022年,上汽通用销量下滑12.13%。而上汽集团今年1月产销快报显示,当月上汽通用的汽车产销量分别为5万辆和、5.5万辆,同比分别下滑54.14%和50%。
很明显,上汽通用的“日子”并不好过,也正是如此,当“裁员”消息传出后,传播速度极快且受众很广。
不出意料,上汽通用很快就发布辟谣声明,行动之迅速,相当符合上汽通用的行事传统。
但是,一切的一切,都始于当初的“空穴来风”。而此番上汽通用裁员,似乎并不是空穴来风。
事实上,作为国内产销量最大的汽车集团,上汽集团受到疫情等外部环境的影响,近年来的市场表现并不理想。而根据市场表现调整薪资待遇,在上汽体系中并非没有先例。
早在2020年3月,上汽集团乘公车公司就发布了薪资调整计划,该计划称,由于经营压力影响,即日起“高级经理以下减发百分之七十五的绩效工资,高级经理及以上全部减发”,“减发时效为三月到六月,后续视公司经营情况再定”。
当时,一位收到降薪影响的员工表示,此番降薪,“绩效工资减发75%”相当于整体工资减少15%”。
除了上汽乘用车,上汽大通也参与了该次降薪。上汽大通员工基本工资占比降低。员工透露:“2020年2月是大通历史上第一次销售同比负增长,一季度也会如此,企业面临亏损”。
按照这个逻辑,以上汽通用如今的下滑幅度,裁员也是有不小的可能性。
毕竟,眼下上汽通用三大品牌,从市场销量来看,表现都不能让人满意,尤其是雪佛兰品牌下滑更为严重。而凯迪拉克虽然在销量上有所起色,但锐歌所代表的电动车表现不佳,一直为外界所诟病。
目前来看,整个汽车行业的库存处于高位,而短期并无从根本上改变的可能,一场降薪裁员潮或将席卷汽车行业。