12月9日,网上突然有大量报道称:小鹏CEO助理李鹏程因个人身体原因离职。
这则消息虽然不算什么惊天动地,但结合小鹏汽车近期的人事调整、交付量以及过去了已有2个多月的G9 SKU事件来看,其背后存在太多让人揣测的东西。当然,这样的揣测并非空穴来风。
事实上,关于近期小鹏汽车的架构调整,提到“李鹏程”三个字的报道并不多,而更多的篇幅,都放在了调整后的结果——当然了,为何要这么调整,调整中间又发生了什么小插曲,这些小鹏汽车显然都不会对外公布,唯有的一个说辞,就是:出现了协作上的问题,为了提升效率,从而进行调整。
(相关资料图)
这篇文章,小编就想聊一聊一些网上鲜有提到的事,关于李鹏程的,关于小鹏汽车品牌的。
首先,我们还是要看一下数据。11月,小鹏汽车交付量为5811辆,以乘联会的这张主力厂商新能源批发销量去看的话,小鹏汽车排在最后,显得极为不光彩。即便我们排除掉传统的厂商,新势力方面,小鹏汽车也跌出了前三,而且要知道的是,其在10月份的交付量也是十分惨淡。
最为关键的是,9月份G9上市,该款旗舰级SUV却没有发挥出其该有的实力,连续两个月交出了一张不甚亮眼的成绩单。
为什么G9会交出一张不甚亮眼的成绩单?单纯是因为SKU的问题吗?小编认为,并非如此,毕竟在后面小鹏及时进行了SKU的调整,对于消费者来说在选购上也没那么眼花缭乱了,如果真的喜欢小鹏汽车这个品牌,喜欢G9这款车型,消费者完全没必要因为SKU的问题而打消选购的想法。
那还有什么问题呢?小编认为,问题出在了小鹏汽车的品牌力身上。我们要知道的是,G9的价格不算低,看着像是30.99万元就可以买到一台G9,但花费了这30.99万元,此前宣传提到了激光雷达、城市NGP、702km续航、5分钟充电200km,你统统体验不到,如果你要全都体验到,也就是你要体验到官方所宣传的全部内容,那你必须花费至少40万。
说到这里,可以思考一个问题:花30万购买G9,你愿意;但花40万购买G9呢,你还愿意吗?
愿不愿意,交付量体现得淋漓尽致,而之所以会有这样的考量,显然就是因为——小鹏汽车的品牌力不足,难以勾起消费者购买G9的欲望。
说到这里,我们再聊回李鹏程。李鹏程的最新职位是小鹏CEO助理,也就是何小鹏的助理,关于助理的权力,网上有各种解释。
我们结合李鹏程此前的职位来看看,2019年其加入小鹏汽车,主要负责品牌传播及公关事宜,后被任命为小鹏汽车副总裁。品牌传播,干系重大,尤其是像成立了只有几年的小鹏汽车,品牌塑造正值关键阶段,所以可知该职位的关键程度以及掌握权力的程度。
恰恰的是,在G9 SKU事件之后,小鹏汽车来了一次重大人事调整,李鹏程由此不再负责品牌传播,而是成为了CEO助理,手中所掌握的权力究竟是变大了还是变小了,相信大家已有自己的判断。
小编认为,对于小鹏汽车而言,品牌传播干系重大,按照正常逻辑,倘若品牌传播还算顺畅的话,并不会对这一块的人事进行重大的变动。而这次,李鹏程直接不再负责这一块,可窥见何小鹏的心思和用意。
电动EV:智能必须坚持,品牌亦需塑造
这么一通分析下来,小编总结的是,小鹏汽车之所以有这么一次大调整,G9 SKU事件是一根导火索,而内部的问题其实早已存在,网上所传言的小鹏汽车分帮立派也不是没有依据,这一点,我们自行研究一下小鹏汽车的高层都来自什么汽车厂商、来自什么互联网企业,便可得知。
当然,小鹏汽车自己也应该承认的是,其品牌力的塑造着实不足,智能化确实可以一直做下去,小鹏汽车也在这一领域耕耘得相当出色。除此之外,造车不只是一门技术活,还得看怎么做好门面——显然,从过去面对种种的负面事件和处理效果来看,小鹏汽车也认识到了这个问题,认识到了自己的不足,而进行了自我审视之后,小鹏汽车真的能重回巅峰吗?我们还是静静围观吧。